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Alle Artikel zu: Podium

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On the left side, two men are sitting in front of their desktop. L and two women are sttWeiterlesen

19. Juli 2019 | Betriebliche Arbeitswelt

Geschlechtsspezifische Lohngefälle in Europa: Was können wir aus Linked-Employer-Employee-Daten lernen? Ein Workshopbericht

Alex Bryson, John Forth

Der Bericht fasst die Ergebnisse des Workshops "The gender wage gap in Europe: What can we learn from linked employer-employee data?" ...weiterlesen

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28. Juni 2019 | Podium

Die nächste industrielle Revolution: Chancen und Risiken der Digitalisierung für Arbeitsmarkt und Sozialsysteme

Johanna Lennhoff, Beate Winterer

Die Digitalisierung könnte die nächste industrielle Revolution auslösen. Ihre Folgen: kaum absehbar. Gehen Arbeitsplätze verloren? Steigt die Produktivität? Was wird aus den Sozialsystemen? Bei einer ...weiterlesen

Podium der Nürnberger GesprächeWeiterlesen

10. Mai 2019 | Serie „Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive“

Nürnberger Gespräche: Ausblutendes Land, überlastete Großstädte – sind gleichwertige Lebensverhältnisse eine Illusion?

Martin Schludi

Verödende Ortskerne hier, Wohnungsmangel und Verkehrsinfarkt dort: Die Kluft zwischen strukturschwachen ländlichen Regionen und boomenden Großstädten scheint unaufhörlich zu wachsen. Inwieweit ...weiterlesen

15. gemeinsamer Workshop zur Arbeitsmarktpolitik von IWH und IAB in HalleWeiterlesen

30. November 2018 | Podium

Regionale Ungleichheit hat viele Facetten

Barbara Schwengler

Über regionale Unterschiede der wirtschaftlichen und demografischen Entwicklung, nicht nur zwischen Ost und West oder Stadt und Land, wird viel diskutiert. Zahlreiche Beiträge in den Medien befassen ...weiterlesen

Podium Nürnberger GesprächeWeiterlesen

26. Oktober 2018 | Podium

Nürnberger Gespräche: Fesseln oder Leitplanken? Wie viel Regulierung braucht der Arbeitsmarkt?

Martin Schludi

Ob Arbeitszeiten, Mindestlohn, Kündigungsschutz oder Befristungen – an der Frage, wie viel Regulierung der Arbeitsmarkt braucht, scheiden sich seit jeher die Geister. Stets gilt es, die berechtigten ...weiterlesen

Das Foto zeigt das Einführungspodium bei der Fachtagung "Geschlechtergerechte Personalpolitik in der Wissenschaft", die am IAB stattfand. Foto: Jutta Palm-NowakWeiterlesen

14. August 2018 | Podium

Personalentwicklung in der Wissenschaft geschlechtergerecht gestalten!

Petra Wagner

Eine geschlechtergerechte Personalentwicklung ist eine der zentralen Herausforderungen der Personalarbeit in Hochschulen, Ressortforschungseinrichtungen und außeruniversitären ...weiterlesen

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24. Juli 2018 | Serie „Leben und Arbeiten in der Zukunft“

Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“ zum Wandel der Arbeitswelt

Martin Schludi

Am 10. und 11. Juli 2018 jährte sich die Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“, die das IAB gemeinsam mit der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit ausrichtet, zum 11. Mal. Dass das Interesse an ...weiterlesen

Gruppenbild der Teilnehmer eines gemeinsamen Workshops des IAB und der Nikolaus Kopernikus Universität Torun am 11. Juli 2018 in Nürnberg zum Thema „Strategien der beruflichen Aktivierung von älteren Arbeitslosen in Polen“. Abgebildete Personen (v. r. n. l.): Dr. habil. Kamil Zawadzki, Prof. Dr. habil. Zenon Wisniewski, Dr. Monika Wojdylo und Dr. habil. Michal Moszynski von der Nikolaus Kopernikus Universität Torun, Prof. Dr. Lutz Bellmann vom IAB, Magdalena Ostrowska vom Arbeitsamt Torun sowie Aleksandra Lechowicz vom Arbeitsamt Wloclawek.Weiterlesen

20. Juli 2018 | Podium

Strategien der beruflichen Aktivierung von älteren Arbeitslosen in Polen

Lutz Bellmann

Das deutsche Förderprogramm „50plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“ für Langzeitarbeitslose diente als Vorbild für die Entwicklung einer Aktivierungsstrategie älterer Arbeitsloser ...weiterlesen

Eröffneten das Arbeitsmarktsymposium in Prag (von links): IAB-Direktor prof. Joachim Möller, Dr. Martin Dietz, Silvana Copestake und Dr. Michael Moritz (alle IAB) und Daniel Münch und von CERGE-EI.Weiterlesen

15. Juni 2018 | Podium

Vorbild für Tschechien? Auf einem Symposium in Prag stellt das IAB sich und seine Arbeit vor

Uwe Blien, Linda Borrs, Veronika Hecht, Hannah Illing, Michael Moritz

In Tschechien besteht Interesse, ein Forschungsinstitut mit dem Schwerpunkt Arbeitsmarkt aufzubauen. Deshalb war eine Reihe von Forscherinnen und Forschern des IAB im April dieses Jahres in Prag, um ...weiterlesen

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