WeiterlesenNachdem im vierten Quartal 2025 die wirtschaftlichen Aktivitäten zugenommen haben, bringen die Auswirkungen des Iran-Krieges einen kräftigen Gegenwind für die beginnende Erholung mit sich. So dämpfen ...weiterlesen
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Weiterlesen25. März 2026 | Arbeitsmarktpolitik
Beschäftigungsaufnahmen von Leistungsbeziehenden erfolgen meist in Nähe des Wohnorts. Bei einem nennenswerten Anteil ist der Arbeitsort jedoch deutlich weiter entfernt. Dabei zeigen sich ...weiterlesen
Weiterlesen24. März 2026 | Interviews
Nach mehreren Jahren wirtschaftlicher Schwäche zeichnet sich für 2026 wieder eine leichte konjunkturelle Belebung ab. Gleichzeitig bleibt das Umfeld angesichts geopolitischer Risiken unsicher. Welche ...weiterlesen
Weiterlesen23. März 2026 | Beruf, Berufswahl und berufliche Arbeitsmärkte
Fast alle derzeit existierenden Berufe haben Zukunft, wenn sie sich verändern, wenn ihre Tätigkeitsprofile an neue technologische und andere Gegebenheiten angepasst werden. Zukünftig gebraucht werden ...weiterlesen
WeiterlesenWenn es um Rentenreformen geht, dann üblicherweise vor allem darum: Wer darf wann gehen? Altersgrenzen in einen solchen Rahmen setzen eine Norm des Aufhörens. Es wäre aber möglich, den Fokus nicht ...weiterlesen
Weiterlesen17. März 2026 | Arbeitsmarktpolitik
Die berufliche Rehabilitation leistet viel, aber weniger, als sie könnte. Die Fragmentierung des Systems führt zu Zeitverzögerungen und Schwierigkeiten beim Zugang und der Weiterleitung von ...weiterlesen
WeiterlesenDie Arbeitswelt unterliegt seit einigen Jahren einer rasanten Digitalisierung. Damit sind sowohl Chancen als auch Risiken für die psychische Gesundheit der Beschäftigten verbunden. Zudem ergeben sich ...weiterlesen
Weiterlesen12. März 2026 | Serie „Arbeitskräftesicherung“
Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot beläuft sich im vierten Quartal 2025 insgesamt auf 1,26 Millionen Stellen. Damit liegt die Zahl der offenen Stellen um 146.100 oder rund 10 Prozent niedriger ...weiterlesen
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt und wer sie nutzt, hat oft klare Vorteile im Job. Doch aktuelle Daten zeigen: Frauen greifen deutlich seltener auf KI zurück als Männer. Welche Folgen ...weiterlesen