Alle Beiträge zu: Arbeitsbedingungen

Nahaufnahme des Gesichts eines jungen Mädchens. Die Hälfte davon wird verdeckt durch einen binären Code sowie verschiede Monitore und Bilder, die in verschiedenen virtuellen Ebenen davor schweben. Das Bild symbolisiert die Digitalisierung.

16. März 2026 | Digitale Transformation

Digitalisierung der Arbeitswelt – Fluch und Segen zugleich

Die Arbeitswelt unterliegt seit einigen Jahren einer rasanten Digitalisierung. Damit sind sowohl Chancen als auch Risiken für die psychische Gesundheit der Beschäftigten verbunden. Zudem ergeben sich ...weiterlesen

1. Dezember 2025 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen

Unbefristet Beschäftigte haben im Schnitt 30 Urlaubstage pro Jahr – fast zwei mehr als befristet Beschäftigte

Susanne Wanger, Yasemin Yilmaz

In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaub vier Wochen, in den meisten Betrieben gelten tarifvertraglich aber deutlich höhere Urlaubsansprüche. Bei drei Viertel der ...weiterlesen

Eine männliche Hand tippt mit dem Zeigefinger auf den Touchscreen eines Notepads. Auf einer virtuellen Ebene davor schwebt ein Stadtplan, auf dem mehrere Orte markiert sind.

23. September 2025 | Serie „Beschäftigung in der Gig-Ökonomie“

Algorithmisches Management bei App-basierten Lieferdiensten: Fast die Hälfte der betroffenen Gig-Worker fühlt sich dadurch überwacht

Martin Friedrich, Ines Helm, Julia Lang, Christoph Müller

Arbeit auf digitalen Plattformen zeichnet sich durch den Einsatz von algorithmischem Management aus. Eine Befragung zeigt, wie Gig-Worker bei App-basierten Lieferdiensten diese Praxis wahrnehmen. Die ...weiterlesen

Pfleger und Ärzte eilen durch Korridor in einem Krankenhaus. Bild mit Bewegungsunschärfe

23. April 2025 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen

Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in der Pflege: Hohe Arbeitsbelastung, aber zumindest in der kurzen Frist kein „Pflexit“

Anna Heusler, Max Kunaschk, Christopher Osiander, Monika Senghaas, Gesine Stephan, Olaf Struck, Richard Wolff

Die Herausforderungen im Gesundheits- und Pflegesektor sind auch nach der Covid-19-Pandemie groß. Wie kann in Zukunft ein hochwertiges Angebot von Pflege- und Gesundheitsdienstleistungen gesichert ...weiterlesen

Rückansicht eines männlichen Fahrradkuriers mit einer gelben Transporttasche auf dem Rücken.

16. April 2025 | Serie „Beschäftigung in der Gig-Ökonomie“

App-basierte Lieferdienste in Deutschland: Warum Menschen Gig-Work aufnehmen und meist schnell wieder beenden

Martin Friedrich, Ines Helm, Ramona Jost, Julia Lang, Christoph Müller

App-basierte Lieferdienste haben sich in den letzten Jahren rasant ausgebreitet. Das hat auch die öffentliche Diskussion um schlechte Arbeitsbedingungen der dort beschäftigten Gig-Worker angefacht. ...weiterlesen

Eine junge Frau mit Brille, gestreiftem T-Shirt und Umhängetasche lehnt in einer Bibliothek am Fenster, und betrachtet nachdenklich ihr Spiegelbild, während sie ein Buch in der Hand hält.

3. September 2024 | Serie „Berufsorientierung Jugendlicher“

Welche Erwartungen Abiturient*innen mit einem Studium oder einer Berufsausbildung verbinden

Silke Anger, Sarah Bernhard, Hans Dietrich, Felix Knau, Adrian Lerche, Alexander Patzina, Malte Sandner, Carina Toussaint

Nach dem Abitur eröffnen sich jungen Menschen alle weiterführenden Bildungswege. Neben der Wahl der Fachrichtung steht die Entscheidung zwischen Studium oder Berufsausbildung im Vordergrund. Hier ...weiterlesen

Nahaufnahme von Händen, die im Licht einer Tischlampe auf der Tastatur eines Laptops tippen.

28. Mai 2024 | Beschäftigungsformen, Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen

Nach Dienstschluss erreichbar und digital sichtbar: Wie Männer und Frauen im Homeoffice arbeiten

Sandra Dummert, Anja Abendroth-Sohl, Lena Hipp, Yvonne Lott

Die Arbeit im Homeoffice und die Nutzung digitaler Technologien hat seit der Covid-19-Pandemie deutlich zugenommen. Diese veränderten Arbeitsbedingungen bedeuten auch Änderungen in der Arbeitsweise ...weiterlesen

17. Januar 2020 | Arbeit und Gesundheit

Krank zur Arbeit? Präsentismus ist in Deutschland weit verbreitet

Anne Sophie Dietrich, Karolin Hiesinger

In Deutschland gehen viele Beschäftigte trotz Krankheit ihrer Arbeit nach. Dies hat auch mit den Arbeitsbedingungen und der Angst vor Jobverlust zu tun. Es erscheint deshalb sinnvoll, stärker auf ein ...weiterlesen